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集团公司职位架构和职衔间的对应关系表

2022-01-08 来源:保捱科技网
集团公司职位架构和职衔间的对应关系表

以下职衔按照习惯,从低到高的顺序排列。在人员任免、聘用管理时,职衔应严格按照标准执行,避免职位交叉和越级称谓。 1.管理类职衔

管理类职衔标准如下表所示。

层 级 集团\\管理平台 事业部 公司 2.专业类职衔标准

专业类职位称谓标准如下表所示。

职能 业务职能 支持职能 3.行政类职衔标准

行政类职衔标准有文员和高级文员两个。 4.操作类职衔标准

操作类职衔标准如下表所示。

类别 工人 组织 其中工人是指不管理其他生产类人员,组织指管理一个生产班组团队。

职衔 工人、技工、技师、高级技师、首席技师 组长、班长、作业长、高级作业长 职衔 助理XX师、XX师、主任XX师、高级XX师、首席XX师 XX助理、XX专员、XX主任专员、XX高级专员、XX高级专家 职 衔 主管、高级主管、经理、高级经理、副总监、总监、副总裁、总裁、CEO 主管、高级主管、经理、高级经理、副部长、部长、总经理、副总裁、总裁 主管、高级主管、经理、部长、总经理

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